"Ömangruppen är ett positivt, nytänkande och drivande företag!"

Karl Hampus började som energikonsult på Ömangruppen år 2023. Sedan dess har han haft en tydlig utveckling inom företaget och arbetar idag som serviceledare för hela region Ost.

Hur har du utvecklats inom företaget?
Jag har haft en spännande och utvecklande resa inom företaget. Jag började som energikonsult och blev kort därefter serviceledare för halva region Ost. Ett år senare fick jag möjligheten att vara serviceledare för hela regionen. Med varje steg har mitt ansvar vuxit, vilket har varit så roligt! Min nuvarande roll är både bred och varierande, vilket jag alltid har strävat efter.

Varför har du valt att jobba på Ömangruppen?
En tidigare kollega som var god vän med en servicechef på Ömangruppen, berättade att de sökte en energikonsult med inslag av projektledning. Jag fick direkt en känsla av att rollen på Ömangruppen skulle vara friare, roligare och framför allt, mer varierande – vilket gjorde den extra intressant för mig.

Hur ser en typisk arbetsdag ut?
Min roll är otroligt varierande och innebär allt från kundmöten och projektkalkylering till service och personalhantering. Ingen dag är den andra lik, och jag uppskattar verkligen bredden i mitt arbete!

Hur skulle du beskriva Ömangruppen för någon som inte känner till oss?
Ömangruppen är ett positivt, nytänkande och drivande företag!

Vad är det bästa med ditt jobb?
Frihet under ansvar är en stor del av kulturen här, och det finns stora möjligheter till utveckling. Gemenskapen inom teamet är stark, och vi har en fantastisk arbetsgrupp där vi stöttar och lyfter varandra. Utöver jobbet ordnas även aktiviteter där vi har jätteroligt tillsammans, vilket speglar att gruppsammanhållningen är bra. Det är en arbetsplats där det känns naturligt att ta ansvar, och där ålder inte spelar någon roll – här finns en hög acceptans och respekt, vilket gör det smidigt att axla en ledarroll även som ung.

Skulle du rekommendera någon att söka jobb hos Ömangruppen?
Ja självklart, alla dagar i veckan!

Vad är fokus för dig framöver?
Jag vill fortsätta utvecklas genom att ta in fler uppdrag, bygga starka kundrelationer och säkerställa att våra kunder är nöjda. Samtidigt vill jag stärka min ledarskapsförmåga och ta ytterligare ansvar. Jag trivs väldigt bra i min nuvarande roll, men jag strävar alltid efter att utvecklas vidare – exempelvis mot en tjänst som servicechef eller verksamhetschef. Jag upplever att företaget erbjuder väldigt goda utvecklingsmöjligheter!